Mitarbeitende
Profile, Zuordnungen, Ausstattungsstatus und offene Aufgaben zentral überblicken.
CORPORATE CUSTOMER PORTAL
Ihre Workwear.Klar gesteuert.
Ein zentraler Arbeitsbereich für Personalverantwortliche, Einkauf und Freigebende: mit aktuellen Mitarbeitendendaten, nachvollziehbaren Entscheidungen und transparenten Budgets.
Echte Plattformansicht · synthetische Demo-Daten
01 Rollengerechte Übersicht
02 Erklärbare Freigaben
03 Transparente Budgets
04 Lückenlose Verfolgung
FÜR IHRE ORGANISATION
Kontrolle dort, wo sie gebraucht wird.
Corporate Nutzer sehen genau den Bereich, für den sie verantwortlich sind. Unternehmens-, Standort-, Abteilungs- oder Kostenstellenstrukturen bestimmen, welche Mitarbeitenden, Anfragen und Kennzahlen sichtbar werden.
Freigaben
Anfragen mit Artikel, Grund, Regelentscheidung und nächstem Schritt nachvollziehen.
Budgets & Reports
Zuweisungen, gebundene Beträge und Verbrauch transparent getrennt betrachten.
Bestellungen
Status, Teillieferungen und Rückgaben bis zum Abschluss verfolgen.
DASHBOARD
Vom Überblick direkt zur Aufgabe.
Das Dashboard bündelt Handlungsbedarf, operative Vorgänge und Budgetstatus. Berechtigte Personen können von dort in die relevanten Mitarbeitenden, Anfragen oder Bestellungen wechseln.
- Aktive Mitarbeitende und Ausstattungsstatus
- Offene Bestellungen und Freigaben
- Budgetnutzung mit Zuweisung, Bindung und Verbrauch
FREIGABEN
Entscheidungen bleiben verständlich.
Freigaben zeigen Status, Beteiligte und Regelwirkung. Vor einer Entscheidung werden relevante Artikel-, Entitlement- und Budgetinformationen zusammengeführt; das Ergebnis bleibt anschließend nachvollziehbar.
- Klare Trennung von offen, freigegeben und beendet
- Details und Auswirkungen vor der Entscheidung
- Nachvollziehbare Historie statt stiller Änderungen
SO GREIFT ALLES INEINANDER
Vom Unternehmensstandard bis zur Lieferung.
Corporate und Employee Portal nutzen denselben freigegebenen Prozess, zeigen aber nur die Aufgaben und Daten der jeweiligen Rolle.
Rahmen definieren
Organisation, Kollektionen, Budgets, Freigaben und Ersatzregeln bilden den gültigen Unternehmensrahmen.
Mitarbeitende handeln
Beschäftigte pflegen Größen und wählen ausschließlich freigegebene Artikel und Mengen.
Regeln entscheiden
Standardfälle können direkt weiterlaufen; Ausnahmen erscheinen mit Begründung in der Freigabe.
PRIMOGART erfüllt
Bearbeitung, Veredelung und Versand fließen als Status an Unternehmen und Mitarbeitende zurück.